Führen auf Distanz » Online-Seminar & Resilienztraining
Re-Set für Fach- und Führungskräfte, Trainer*innen, Pädagog*innen, Dozenten*innen
„Im Grunde ist Entfernung kein Hindernis
(wie oft hingegen ist Nähe eines), sich zu erreichen.“
– Rainer Maria Rilke (1875 – 1926) –
Gestärkt aus der Krise
Online-Training für Führungskräfte & Young Professionals
Social Distancing, neue Arbeitswelten, vielleicht sogar Umsatz-Einbrüche – die Corona-Krise stellt Unternehmen, Führungskräfte und Teams vor neue Herausforderungen.
Ich helfe Ihnen, Ihre wichtigste Kompetenz während und nach der Krise zu stärken:
Ihre Resilienz
Nachhaltig & individuell auf Ihre Persönlichkeit abgestimmt.
NEU – Online-Seminar: Führung auf Distanz & Resilienztraining
Als Präsenz-Seminar oder Online-Training
E-Coaching mit 5-6 Terminen, bestehend aus maßgeschneiderten Übungen, unterstützenden Lerneinheiten und neurowissenschaftlichen Methoden.
Das bekommen Sie in diesem Online-Sommerseminar
✔ Veränderungsprozesse im Beruf
souverän meistern
✔ virtuelle Mitarbeiterführung
verbessern
✔ Neue Führung lernen
✔ persönliche Resilienz stärken
✔ Online-Unterrichten, Präsentieren,
Vortragen, Lehren
Sie benötigen lediglich 3 Dinge
✔ schnelles Internet
✔ PC, Laptop oder Tablet
✔ Kamera & Mikrofon
Voraussetzungen für die technischen Anforderungen von Zoom erhalten Sie hier: Systemanforderungen für PC, Mac und Linux.
Führung der Zukunft erfolgreich meistern – mit flexiblem e-Coaching
Virtuelle Kommunikation und Führung auf Distanz brauchen einen klaren Fokus auf den Menschen und seine Talente. Das ist der Schlüsselfaktor vor der Corona-Krise, in der Krise - und für die Zeit nach Corona!
Umso wichtiger ist es, den Sommer für eine intensive Auszeit zu nutzen. Zusammen betrachten wir in individuellen Einzel- oder Gruppen-Seminaren:
- welche Chancen Ihnen die Corona-Krise für Ihre persönliche Entwicklung eröffnen kann,
- wie Sie diese Erfahrung sinnvoll für sich nutzen & ausbauen
- und gleichzeitig Ihre Resilienz fördern.
Ob in Präsenz-Seminaren oder im Online-Coaching –als Sparringpartner unterstütze ich Sie dabei, ihren Umgang mit Stress und Krisen zu reflektieren und gebe Ihnen konkrete Hilfestellungen an die Hand, mit denen Sie jeder Belastungssituation gewachsen sind.
Stellen Sie jetzt unverbindlich Ihre Anfrage oder vereinbaren Sie gleich ein kostenfreies Erstgespräch:
Monique Liyanage – Systemischer Coach seit 20 Jahren
Als Mental-Coach, Psychologin und Trainerin bin ich seit über 20 Jahren mit dem Präsenz-Coaching bestens vertraut. Gute Beratung auf Distanz – das war auch für mich eine
neue Arbeitsstruktur, der ich anfänglich Skepsis entgegenbrachte.
Die Begegnung ist online eine andere und benötigt für die Beziehungsebene andere Verhaltensweisen, eine andere Sprache, ein anderes
Tempo, einen anderen Einsatz von Körpersprache. Diese veränderten Bedingungen zu kennen, ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Online-Kommunikation
im Team.
Ich bin zertifizierter Online-Coach, virtuelle Trainerin und E-Learning-Expertin und vermittle mein Wissen mit Hilfe von E-Learning-Strategien &
Modulen gezielt an Sie weiter. Damit Ihnen Digitale Führung immer gelingt – ob Krise oder nicht.
Sommer-Training – Virtuelles Coaching in 6 Modulen
Die Corona-Pandemie hat die laufenden Umstrukturierungen in der Arbeitswelt beschleunigt. Wichtig ist jetzt, die Möglichkeiten und Wirkungen des digitalen,
virtuellen Arbeitens qualifiziert zu nutzen.
Im Zentrum aller neuen Arbeitskonzepte muss weiterhin der Mensch stehen. Wie das im Detail funktioniert, darum geht es in diesen maßgeschneiderten
Online-Coaching-Angeboten in 6 Modulen:
Resilienztraining – Fördern Sie dauerhaft Ihre Resilienzkompetenz
Intensives Resilienz-Coaching für erfolgreiches Selbst- und Führungsmanagement.
Ziele:
- Potentiale entdecken, nutzen & stärken
- Vertrauen vertiefen
- Ballast abwerfen
- Probleme aktiv meistern
- souverän Auftreten & Überzeugen
Führung auf Distanz – zukunftsfähige Führung im virtuellen Raum
Das e-Coaching vermittelt Ihnen die neuen Anforderungen an Führungskräfte und die virtuelle Mitarbeiterführung.
Ziele:
- Work-Flows optimieren
- virtuelle Teams managen
- virtuelle Zusammenarbeit
- Distance Leadership
- Remote-Führen im Home Office
Work-Life-Balance verbessern – Steigern Sie innere & äußere Flexibilität
Interaktives Remote-Training fürs persönliche Zeit- & Selfmanagement.
Ziele:
- Arbeiten im Home Office – Grenzen bewahren & Chancen wahrnehmen
- eigene Ressourcen fördern
- Selbstfürsorge üben
- Nein sagen lernen
- effektiv digital arbeiten
Digital-Führen lernen – Neue Führung verstehen
Virtuelles Live-Training zu Prinzipien & Methoden der Neuen Führung.
Ziele:
- Handlungsfähigkeit & Reaktionsfähigkeit bewahren
- Agilität erleben & verstehen
- moderne Führungsstile praktisch umsetzen
Online Lehren – So funktioniert Wissensvermittlung im virtuellen Raum
E-Learning-Modul mit unterstützendem Online-Coaching für Trainer, Coaches, Dozenten und Pädagogen.
Ziele:
- Die richtigen Tools fürs E-Learning nutzen
- Motivierendes E-Learning
- Lerneinheiten & Präsentationen online aufbereiten
- spannende Wissensvermittlung
Digitale Kompetenzen für Führungskräfte & Projektleiter
Webinar zur gelungenen virtuellen Kommunikation und Einführung ins Digitale Arbeiten.
Ziele:
- Kenntnisse der Online-Kommunikation erweitern
- Digitale Kompetenzen verbessern
- Qualität virtueller Kommunikation sicherstellen
Sie haben Fragen zu meinem Online-Seminar „Führen auf Distanz & Resilienztraining“?
Ich beantworte Ihnen gerne alle Ihre Fragen in einem 30-minütigem Erstgespräch per
Telefon: 0171 4178356. Alternativ können Sie mir natürlich auch eine persönliche Nachricht hinterlassen: info@liyanage-consulting.de
„Das, was ich Pathos der Distanz nenne,
ist jeder starken Zeit zu eigen.“
– Friedrich Nietzsche (1844 – 1900) –