Coaching oder Psychotherapie? » In Berlin & Online

Coaching oder Psychotherapie ?

"Ich habe länger Schwierigkeiten mich und meinen Alltag emotional und praktisch zu regulieren können" (Psychotherapie)

"Ich möchte mich neu orientiere, mein Verhalten und meine beruflichen Situation ändern" (Coaching)

Planen Sie einen Wieder-Einstieg in den Job? Oder möchten Sie sich beruflich neu orientieren? Hält etwas Sie zurück, Spitzenleistungen zu erbringen? Wollen Sie Ihr Team zu Höchstleistungen antreiben und eine produktive Arbeitsatmosphäre schaffen? Ich stehe Ihnen als erfahrene Coach zum "Sparring" zur Verfügung!

Oder, Sie haben lebensgeschichtliche Erfahrungen an denen Sie immer wieder "knabbern", haben das Gefühl, dass Sie Hilfe brauchen um persönliche Schwierigkeiten zu bewältigen? Dann stehe ich Ihnen gerne als Psychologische Psychotherapeutin zur Seite (siehe Angebot: Psychotherapie (Selbstzahler)!)

Ein professionelles Business- & Personal-Coaching sorgt mit hocheffektiven Methoden für Klarheit und legt Ihre Potentiale frei, die Ihnen noch viele Jahre nach meinem Training Kraft geben werden.

Als Mental-Coach mit fast 30 Jahren Expertise im Business-Coaching, Persönlichkeitstraining & Führungskräfte-Coaching besitze ich viel Erfahrung darin, das Beste aus Ihnen selbst oder Ihrem Team herauszuholen. Für ein zeit- und ortsunabhängiges Training biete ich Ihnen auch Online-Coaching an.

Sie können gerne vorab, kostenfrei und völlig unverbindlich Ihre Fragen klären. Und das ganz einfach: Entweder Sie nutzen meine Online-Terminbuchung, um ein Gespräch per Telefon oder Video-Chat zu Ihrem Wunschtermin mit mir auszumachen. Oder Sie schreiben mir direkt eine Mail über das Kontaktformular.

„Die großen Augenblicke sind die, in denen wir getan haben,
was wir uns nie zugetraut hätten“
– Marie von Ebner-Eschenbach –

Beruf, Familie, Verpflichtungen, Termine und das ständige Funktionieren: viele Frauen finden sich irgendwann an ihrer Belastungsgrenze wieder. Fatalerweise lauert bei chronischer Überlastung die große Gefahr, dass das Selbstwertgefühl und das Selbstvertrauen allmählich abnehmen. Ohne
dass es einen wirklichen Grund dafür gibt.

Kommt Ihnen das bekannt vor? Dann möchte ich Ihnen von Frau zu Frau sagen: So muss und darf es nicht weitergehen.

Sie möchten Ihre Situation, Ihre Position, Ihre Lebensqualität nachhaltig verbessern? Alles, was Sie dafür benötigen, steckt bereits in Ihnen. Gerne helfe ich Ihnen dabei, Ihre Potentiale wieder ans Tageslicht zu holen & souverän aufzutreten – beruflich & privat.

Es gibt viele Gründe, warum sich ein Coaching für Führungskräfte ganz besonders auszahlt. Denn häufig erfordern rasante Veränderungen in unserer dynamischen Arbeitsumfeld neue Kompetenzen, Herangehensweisen und Kommunikationswege.

Egal ob Sie zu den sogenannten High Potentials gehören, bereits eine Führungsposition inne haben oder selbständig ein Unternehmen leiten – ich sorge dafür, dass Sie den Erfolg auch spüren, den Sie verdienen.

Ich vermittle Ihnen verschiedene Techniken und übe mit Ihnen, Mitarbeiter zu motivieren, souverän zu agieren, Autorität aufzubauen, die Kommunikation zu verbessern, Konflikte stressfrei zu lösen sowie Ihr Selbst- und Zeitmanagement zu optimieren.

In diesem Zusammenhang möchte ich betonen:

Ihre Themen werden bei mir nicht rein „kopfgesteuert“ betrachtet. In Form von Planspielen oder Imaginations-Techniken werden auch emotionale Prozesse mit langfristiger Lernwirkung angestoßen. Das Ergebnis: echte Veränderung. Dabei ist mir die Reflexion des Geübten, das Überprüfen und Hinterfragen ebenso wichtig, wie die konkrete Umsetzung in der realen Arbeitsumgebung.

Arbeitsabläufe unterliegen heute einem rasanten Wandel. Klassische Organisationsformen & Hierarchien stehen vor einer ständig wachsenden Herausforderung. Gute Kommunikation im Team ist ebenso unabdingbar wie die Fähigkeit, eigenständig und schnell zu agieren.

Für Unternehmen, Verbände, Ministerien, Praxen u.ä. biete ich in Berlin und Umgebung Trainings, Workshops und Seminare an– insbesondere für Führungskräfte im mittleren Management und ihre Arbeitsteams.

Das Training weckt die Neugier auf neue Perspektiven und alternative Herangehensweisen und bietet einen Raum für positive Erfahrungen. Die Teilnehmenden gewinnen neue Erkenntnisse, können Neues erleben und ausprobieren – so wie man in einem Flug-Simulator das Fliegen lernt.

Dadurch entstehen neue Handlungs- und Entscheidungsmöglichkeiten. Das Ergebnis sind effizientere Arbeitsabläufe und zufriedenere Mitarbeiter.

Kundenstimmen

Dank des Coachings konnte ich eine für mich nicht mehr stimmige berufliche Situation beenden und etwas Neues wagen.
Christine B., Unternehmerin

Entscheidend waren die Faktoren: Offenheit und Empathie für uns beide als Teilnehmer (im Team Training), auch wenn wir einen starken Konflikt zu bearbeiten hatten. Die Ruhe und Gelassenheit, mit der Sie selbst in angespannten Situationen zwischen uns Teilnehmern eine ausgleichende und vertrauensvolle Atmosphäre geschaffen haben. Auch die klare Objektivität war stets verlässlich und hat zu noch mehr Offenheit geführt.
Kerstin S.

Nach meiner Erfahrung eignet sich das Coaching bei Frau Liyanage besonders gut, um selbstbewusster und reflektierter auftreten zu können. Dieses Auftreten kommt mir im Arbeitsalltag in einem Bundesministerium sehr zugute.
Beamter i.h.D.

Die Teilnahme an diesem Coaching hat mir eine Strategie näherge-

bracht, die ich mir selbst und von
allein nicht zugetraut hätte. (…) Der größte Vorteil war die Erkenntnis, daß ich es im Zweifelsfall allein
schaffen kann, wenn die erlernten Strategien nicht konsequent anwendbar sind.
ACHTUNG PANDA! Media GmbH

Dank des Coachings konnte ich eine für mich nicht mehr stimmige berufliche Situation beenden und
etwas Neues wagen. Durch die Arbeit mit Frau Liyanage habe ich gelernt, mein Potenzial besser
wertzuschätzen und in konkreten, teilweise auch heiklen Situationen besser einsetzen zu können.
Kerstin S.